Thomas Tuchel – Donde salió mal

Thomas Tuchel es mi entrenador favorito del Chelsea de todos los tiempos: más que Mourinho, más que Conte, más que Ancelotti, más que nadie. Siempre lo llevaré cerca de mi corazón por su táctica, por su personalidad, por su conducta y por una larga lista de cosas más. Pero amo al Chelsea más que a cualquier entrenador.

Es importante permanecer racional y no emocional. Este despido perjudica a todos por igual. Todos queríamos que construyera un plan a largo plazo con nosotros, pero no sucedió.

No pretendo menospreciar a Tuchel ni hacerlo sonar mal. Hizo un trabajo fenomenal en todos los sentidos de la palabra y fue quizás el mejor embajador que hemos tenido. Me duele escribir esto porque quería que él fuera nuestro Sir Alex. Pero no ha funcionado y ahora toca analizar por qué este es el momento adecuado para separarse.


El mayor acaparador de titulares es nuestro estado de forma en 2022. Si bien existen factores atenuantes, nuestro estado de forma en la liga desde enero ha sido deficiente. La prohibición de fichajes, las lesiones y todo el caos que rodea al club no explican que Chelsea posea las estadísticas subyacentes de un equipo de la mitad de la tabla durante 9 meses consecutivos. Deberíamos haber sido mejores. Sin embargo, esta no es la principal razón detrás de la caída de Tuchel.

Más que nuestra forma, la caída de Tuchel se debió principalmente a la dirección que quería tomar. Seguimos hablando de reconstrucciones solo para comprar jugadores extremadamente experimentados y/o caros. Cuando haces eso, no hay reconstrucción. Solo hay resultados inmediatos. Las palabras y acciones de Tuchel seguían refiriéndose a esto también: no estaba de humor para construir un equipo joven desde cero. Quería ganar y quería ganar ahora. Ciertamente es una búsqueda justa, pero claramente no hemos estado ganando por un tiempo. Entonces, ¿qué da?

¿Queremos seguir dándole millones o queremos reconocer que las cosas no están funcionando?

Podríamos haber digerido a Tuchel jugando con un montón de jóvenes de 20 años y perdiendo. Perder con un equipo joven significa que estás pasando por una parte crucial de la curva de aprendizaje. Existe la promesa de un mañana más brillante. Perder con un grupo de treintañeros no es divertido. No hay nada que esperar. Simplemente significa que las cosas no están bien, ya sea tácticamente o con respecto al personal.

No hay “proceso” en un equipo con Silva de 37 años, Aubameyang de 33, Azpilicueta de 33, Koulibaly de 31 y Jorginho de 31. El equipo había ido envejeciendo gradualmente durante el mandato de Tuchel.

Tuchel tuvo la oportunidad de retener e introducir jugadores más jóvenes, ya sea del mercado o de la academia, pero optó por no hacerlo para tener jugadores experimentados. Pidió un equipo súper experimentado para poder ganar en este mismo momento. Nos pidió que lo juzgáramos en base a esto. Y eso es todo lo que estamos haciendo: juzgarlo según las condiciones que creó. No hubo progreso a largo plazo y no hubo resultados a corto plazo. Esa es la triste verdad.

Nuestros nuevos propietarios quieren ir en una dirección de crecimiento sostenible y jugadores jóvenes, de ahí la inversión en jóvenes de élite. Tuchel no quiere eso. ¿Qué mensaje le envía a Carney Chukwuemeka que es uno de los mejores adolescentes del mundo y que el gerente no le dará ni un minuto, incluso cuando todos los demás están fuera?

Fichar a jóvenes de élite como lo hemos hecho recientemente, y lo más probable es que sigamos haciéndolo, y dárselos a Tuchel habría sido una repetición de 2013 y la situación de José Mourinho. Los jugadores jóvenes pueden alcanzar su potencial solo si el entrenador está preparado para darles una oportunidad. Nuestros propietarios fueron lo suficientemente sabios como para reconocer esto con mucha antelación. Tuchel no estaba dando resultados, tampoco estaba desarrollando jugadores. ¿De qué se trata, pues?

Sesión de entrenamiento del Chelsea

Foto de Darren Walsh/Chelsea FC vía Getty Images

En términos de números subyacentes, hemos estado peor que en la era Lampard durante bastante tiempo, especialmente en la ofensiva. Tuchel es un estratega de élite, élite, élite, pero no lo ha demostrado consistentemente en mucho tiempo. Podemos hablar todo lo que queramos sobre su equipo de Dortmund, pero aquí no podría entrenar un ataque. Chelsea ha creado alrededor de 1,4 xG sin penalización con Tuchel en la liga, en comparación con alrededor de 1,6 con Lampard, un entrenador inferior con un equipo inferior. Otras métricas ofensivas avanzadas siguieron el mismo patrón.

Irónicamente, a pesar de la brecha en calidad y experiencia, Lampard y Tuchel fueron despedidos por una razón futbolística similar: no pudieron equilibrar la defensa y el ataque. Lampard enfatizó demasiado la ofensiva y fue despedido cuando dejó de disparar. Tuchel hizo eso con la defensa.

El desarrollo de los jugadores ha sido otra preocupación importante desde 2021. ¿Cuántos jugadores podemos decir con seguridad que son mejores ahora que en 2021? Ahora compare eso con el tiempo y el dinero gastado. ¿Es racional?

Si un jugador es malo, culpas al jugador. Pero si todo el equipo es malo, culpas al sistema: tácticas y utilización, es decir, al entrenador.

Sesión de entrenamiento y conferencia de prensa del Chelsea FC

Foto de Darren Walsh/Chelsea FC vía Getty Images

La capacidad de Tuchel para identificar y solucionar problemas en el equipo se había convertido en un problema. No sabía lo que necesitaba y eso es una gran señal de alerta a largo plazo. Toda la saga del delantero lo resumía. Pasó meses dejando fuera a Tammy Abraham por “ajuste táctico” solo para firmar a Romelu Lukaku y luego a Pierre-Emerick Aubameyang, un jugador mayor que hace exactamente lo que hace Tammy, pero probablemente peor.

Francamente, la identificación de talentos y las habilidades de construcción de escuadrones de Tuchel son probablemente la razón por la que se metió en esta mala situación en primer lugar. Se salió con la suya, debido a sus resultados, pero al final, sus malas decisiones lo alcanzaron y ya no pudo justificarlas. Algunos ejemplos:

  • La decisión Saúl-Tchouaméni
  • La saga Lukaku
  • Despedir a varios graduados de la academia talentosos para buscar jugadores inferiores y más caros.
  • Perfiles erróneos constantes de los jugadores, obligándolos a hacer cosas en las que no son buenos

Nuestra búsqueda de un centrocampista este verano también decía mucho. Tuchel habló durante meses de que no necesitaba a nadie y luego hizo un cambio de sentido repentino al final de la ventana. Como director deportivo, ¿cómo maneja eso? Más importante aún, como entrenador, ¿cómo no reconoce que el centro del campo es una gran debilidad hasta tan tarde?

Sesión de entrenamiento y conferencia de prensa del Chelsea FC

Foto de Darren Walsh/Chelsea FC vía Getty Images

A fines de agosto, teníamos un entrenador que no es bueno para armar un equipo, uno que no ha hecho un gran trabajo en el desarrollo de jugadores aquí y no posee una sólida identificación de talento. Su principal punto de venta fueron sus resultados a corto plazo y esos resultados se agotaron, sin perspectivas de volver a subir. ¿Qué opción teníamos?

Hemos estado en una trayectoria al estilo 2015-16 por un tiempo, pero esta vez, hemos evitado nuestro mayor error en ese entonces: aferrarnos a nuestro entrenador por mucho tiempo basándonos en glorias pasadas. Sack Tuchel ahora asegura que no se va humillado y con la cabeza todavía en alto. No hubiera mejorado desde aquí: las estadísticas, el desempeño de los nuevos fichajes, el desarrollo de los jugadores, la moral general, todo apuntaba en esa dirección, y se va con su reputación y dignidad intactas.

Un nuevo entrenador no nos hará Manchester City de la noche a la mañana, pero nos da una mejor oportunidad de atraparlos a largo plazo. Si no funciona, reevaluamos lo que salió mal y evitamos cometer esos errores en 12 meses. No tenemos un proyecto a corto plazo. Tenemos uno a largo plazo, uno que implicará muchas pérdidas, dolores de crecimiento y desarrollo paso a paso. Lamentablemente, Tuchel mostró a través de sus acciones que no quería ser parte de ese proceso.

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Foto de ADRIAN DENNIS/AFP vía Getty Images

Nuestro primer objetivo debe ser tomar los malos resultados en el mentón y hacer que el equipo sea más joven y más atacante. 2019-20 es la plantilla. Demostró que podemos hacer que el equipo sea más joven, más ofensivo y aún así estar entre los 4 primeros. Estadísticamente, en términos de números subyacentes, sigue siendo nuestra mejor temporada desde 2014-15. Seguir esa plantilla pero con una mente táctica aún mejor al timón: ese debería ser nuestro objetivo a largo plazo.

Otro objetivo, tanto para los aficionados como para el club, debe ser evitar la búsqueda de resultados instantáneos. Siempre es tóxico y siempre acaba mal. Tuchel fue despedido porque perseguía resultados instantáneos y abandonó el desarrollo del escuadrón. Pero en el futuro, tales decisiones deberían permitirse. No más de la mentalidad de “ganar hoy, preocuparse mañana”. Necesitamos sentar las bases hoy para asegurarnos de ganar mañana, y más allá. Si nos enfocamos en el desarrollo de jugadores ahora, naturalmente nos convertiremos en un equipo mucho mejor en el futuro.

Es fácil pensar que atraparemos a City con solo una firma más de mucho dinero. Es la misma trampa que lleva a las personas a perder su dinero en los juegos de azar: ¡solo un intento más y ganarán dinero! La máquina ganadora del City está demasiado adelantada. Tomará un proceso, un proceso prolongado, con muchas derrotas y dolores en el camino. La propia ciudad también pasó por eso.

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Foto de GLYN KIRK/AFP vía Getty Images


Dicho todo esto, realmente extrañaré a Tuchel. Echaré de menos sus clases magistrales en los grandes partidos, su personalidad en las ruedas de prensa y dudo que algún técnico se comporte con la misma conducta que él en los momentos difíciles. El saqueo aún no se ha asimilado por completo y todavía deseo que él fuera parte de nuestro viaje. Pero sus acciones demostraron que este es el momento adecuado para separarse, por el bien de todos.

Todos podemos estar increíblemente agradecidos por todo lo que ha hecho por nosotros, y eso necesitaría un artículo tres veces más largo, como mínimo, y también reconocer que había llegado el momento de que ambos siguiéramos nuestro propio camino.

En su primera conferencia de prensa, Tuchel dijo que “tenemos el listón muy alto, también para mí, lo que me exijo, para llevar a este equipo a lo más alto. ¿Lo lograré? No sé.”

Bueno, de hecho lo logró. Lo hicimos. Él nos llevó a la cima, y ​​eso fue solo el comienzo. Viel Glück, Thomas, todos los extrañaremos.

Manchester City - Chelsea FC - Final de la UEFA Champions League

Foto de Alexander Hassenstein – UEFA/UEFA vía Getty Images

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